上海焦化


 



 

能化大事记

 
    1957年        鉴于当时煤气普及率仅3%和上海钢铁发展需要,市政府决定新建年产90万吨焦炭的炼焦制气厂。
    1958年        上海市吴泾炼焦制气厂成立(上海焦化的前身)。
    1959年9月    1#焦炉推出第一炉焦炭,11月起向市区供应煤气 。
    1960年     “吴泾炼焦制气厂”改名为“上海焦化厂”。
    1966-1975年 2#、4#、3#焦炉相继投产出焦。
    1985年 2月    39万m3/d煤气工程竣工投产。
    1988年4月   与美国卡博特成立上海卡博特化工有限公司(上海焦化的首家中外合资企业)。
    1988年11月  “三联供”项目一期工程经国家计委批准立项。
    1991年7月   “三联供”一期经国务院正式批准建设,并确立为上海市实现城市煤气化重点实事项目。
    1993年       5#焦炉投产,日增煤气40万m3。
    1994年       建成U-GAS炉和德士古炉,再增煤气130万m3/d,焦化日产煤气达320万m3,成为本市最大煤气厂,占全市46.5%。
    1995年       20万t甲醇项目年底投产。
    1997年6月   改制为由华谊、城投公司共同投资的“上海焦化有限公司”。
    1999年7月   6#焦炉投产。
    1999年        成立淮安元明粉公司(上海焦化实施“走出去”战略的首家合资企业)。
    2000年       6月签订“债转股”正式协议。
    2002年5月   焦化有限公司再次转制,成为由华谊、城投、信达、华融四家共同参股的有限责任公司。
    2002年5月   年产15万t甲醇和7.2万tCO项目开工。
    2003年       河南博海化工有限公司成立(上海焦化传统产品战略“转发移”正式启动)。
    2003年8月    15万t/a甲醇装置和7200m3/h CO装置建成投产。
    2003年10月  4万t/a苯酐项目开工。
    2004年        公司确立了建设“一个基地,三个中心”的新一轮战略目标。
    2004年6月   上海华林工业气体有限公司成立(上海焦化开始实质性参与上海化学工业区的建设)。
    2004年7月    4万t/a苯酐装置建成投产。
    2006年2月    具有近半年世纪炉龄的公司第一座焦炉退出了生产序列。
    2006年3月   1#焦炉熄炉拆除,醋酸配套一氧化碳联产甲醇项目开工。
    2006年8月   醋酐项目开工(上海焦化的首个拥有自主知识产权的项目)。
    2007年6月   公司采用最先进的膜分离技术提高一氧化碳产能50%。
    2007年7月   安徽无为二坝被华谊集团确定为煤基多联产精细化工产业基地,上海焦化启动焦炭联产甲醇项目。
    2007年10月   中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛视察吴泾煤基多联产循环经济产业化示范基地,慰问公司员工。
    2008年7月    醋酸配套一氧化碳联产甲醇项目全线贯通。
    2008年     公司举办建厂50周年庆,提出“打造中国煤化工行业排头兵”的核心价值理念。
    2008年10月   焦炭联产甲醇项目一期60万t甲醇工程在安徽无为开工建设。
    2008年12月   面对金融危机的严峻挑战,凭借上半年打下的扎实基础,公司2008年经济工作仍取得较好成绩。工业总产值70.11亿元,超过集团考核指标5.43个百分点;实现销售收入72.2亿元,超过集团考核指标2.41个百分点;实现利润完成集团调整后的指标。
    
2009年
1月      公司被上海市科学技术委员会正式认定为高新技术企业,有效期为2008年至2010年,在有效期内,公司的所得税可以减免15%。
              
    2月      由我公司技术人员开发的“煤基合成气制羰基化专用制一氧化碳新工艺技术”(膜分离技术),获上海市科技进步二等奖。由我公司和上海市计量测试技术研究院、上海燃气(集团)有限公司共同研制的“上海市煤气流量贸易计量和管理系统”,获科技进步三等奖。

    3月     我公司深入学习实践科学发展观活动全面启动。3月23日,公司党委展开动员会,对开展“学实”活动作了全面部署。

        公司召开“十二五”规划讨论会,对由北京石油化工规划院编制的“十二五”规划初稿进行讨论。十二五规划按照“以科学发展观为指导,发展低消耗、低污染、高附加值产品,为国内优势产业配套;利用现有合成气资源,继续发展羰化、加氢技术的研究和产业化;利用上海的地理位置优势,走石油化工和煤化工相结合路线”的总体思路,在吴泾地区发展精细化工,在安徽无为地区发展大宗化工基础颜料。

4月     经上海市人民政府批准,我公司荣获2007—2008年度上海市文明单位称号。

        上海市市委副书记、市长韩正,副市长胡延照,在安徽省省长王三运、常务副省长孙志刚、巢湖市市委书记夏望平、市长宋国权的陪同下,来到安徽华谊煤基多联产精细化工基地视察。

        公司以“上焦版”的“家庭演播室”形式,隆重表彰了2007—2008年度“焦化明星。这十位“焦化明星”是:周永刚、金其辉、张恩奇、邢屹、高珉、陆文俊、闻勇、陈江菁和“明星班组”代表:煤气分公司南压送机班组组长潘宇辉、综合计划部计算机小组组长李锋。

6月    新碳一分公司6号德士古炉顺利投料,标志着公司实现了7台德士古炉同时安全稳定运行。

        由我公司发起,国内30余家甲醇生产企业联合向国家商务部提出申请,要求队员产于沙特阿拉伯、马来西亚、印度尼西亚和新西兰的进口甲醇进行反倾销调查,国家商务部正式立案。

7月    我公司首套具有自主知识产权的科研成果产业化装置——醋酐装置,经过八年时间的艰苦攻关,打通了全流程。从此,我公司没有自主知识产权技术,缺乏核心技术产品的历史被彻底改写。醋酐生产工艺采用了羰基合成技术,主要以甲醇、醋酸和一氧化碳为原料,是煤基多联产产业链上的重要一环。醋酐研制共申请国内发明专利12项,其中授权一项;实用新技术2项,其中授权一项。

        由我公司和天津大学内燃机燃烧学国家重点实验室共同研发的“甲醇/柴油组合燃烧技术应用M100车用甲醇燃料”技术,通过了由华谊集团组织,上海市科委参加的研发成果鉴定。

8月     在上海市统计局公布的2009年上海市百强企业排名榜上,我公司以2007年销售收入66.1亿元,排名第五十位。
    
       “醋酸配套一氧化碳联产甲醇”工程,通过了由上海市环境保护局组织的项目竣工环境保护现场验收。验收组认为,该工程环保治理设施和管理措施得到落实,排放的污染物达到国家污染物排放标准。该工程建成后,不仅本身达到了环保标准,还带动了老厂区环保达标。使得我公司每年可削减废水排放量近10%,COD排放量近35%,烟尘排放量近50%。

9月      我公司在2009年全国化工五百强行列中,排名第47位。

   10月     公司十三届五次职代会联席会议,审议通过了“四班二运转”作息制度。

         由美国卡博特公司和我公司共同斥资8000万美元建设的卡博特化工(天津)有限公司二期扩产工程,在天津经济技术开发区(泰达)成功建成投产。该项目的建成投产,卡博特天津基地以30万吨的生产能力成为世界上最大的炭黑生产基地。

   11月     我公司被中国石油和化学工业协会评为“中国石油和化学工业企业文化建设先进单位”。

   12月      苯酐二期工程建成投产,经投料试车,于当天产出合格的粗苯酐。

          作为《上海市科教兴市的重大产业科技攻关项目——碳一化工与羰基合成重大工程技术及关键产品》的醋酐产业化项目,通过由上海市发改委委托上海市投资咨询公司组织的专家评审。

2010年
      1月  公司老焦炉系统装置三根烟囱、两座煤塔同时爆破拆除。两根百米、一根78米烟囱和两座近60米高煤塔,依顺序、预定方位先后倒下。其中爆破二根百米烟囱达到A级标准,堪称“申城第一爆”。

      2月  党委向1023名党员发出倡仪,要求每位党员为举办一届“成功、精彩、难忘”的世博会作贡献,投身“我是党员我奉献、立足岗位当先锋”的主题活动,积极参加世博会活动,争当世博志愿者,带头学习世博知识,传播世博理念,弘扬世博精神。

        市技术成果转化项目认定办公室认定,公司工业乙酸酐(醋酐)为上海高新技术成果转化项目,等级为A级。该项目将在随后的几年内获得市财政专项资金资助。

      3月  武警上海总队总队长、上海世博会反恐领导小组副组长刘洪凯少将,来公司检查即将进驻公司执行世博会安保任务的武警战士的驻地,对公司提供的后勤保障措施表示感谢。
            
        公司和上海卡博特化工有限公司就能源综合利用项目举行签字仪式。该项目是利用卡博特公司生产过程中的尾气,作为锅炉燃料生产蒸汽供应我公司生产之用。此项目在资源利用、节能减排、低碳经济方面将推动双方资源利用的可持续发展。

      4月  70名武警官兵进驻公司,为黄浦江准上游航运、水质安全,确保世博平安执行安保任务。
          
       经上海市委宣传部、市思想政治工作研究会、市企业文化捉进会批准命名公司为首批上海市企业文化建设示范基地。上海共有46家单位入选。

      9月 在北京国家会议中心由工业和信息化部主办的“两化融合促进节能减排经验交流会”上,公司入选两化融合促进节能减排试点示范企业。全国共有60家企业入选。这次会议主题是贯彻落实工业和信息化部节能减排工作部署。

      11月 个人、集体获省部级劳模荣誉 顾卫忠当选2010年度全国劳动模范;李俊岭、高珉荣获2007至2009年度上海市劳动模范。醋酐研发与产业化团队荣获2007至2009年度上海市劳模集体称号。
2011年
     公司荣获第十五届(2009-2010年度)上海市文明单位。这是自1984年上海市开展文明单位评选以来,公司第十次获此殊荣。公司作为集团唯一代表,正式申报第二批“上海市企业文化建设示范基地”。共青团上海市委员会授予公司团委“上海市五四红旗团委”荣誉称号。碳一分公司德士古中控室被共青团中央、国家安全生产监督管理总局认定为2010年度全国青年安全生产示范岗。
      1月    公司开通“上焦党务通”彩信,内容包含“新华资讯”等时政导读、快速播报企业新闻的“焦化动态”及“政策解读”、“党建工作”、“员工风采”等,这是公司党委为创新党建学习交流工作搭建的新平台。
          
      4月    经员工投票选举,2009-2010年度公司明星和明星班组(团队)揭晓。评选活动得到员工积极响应,共有3257名员工参加投票,员工参与率达到89.50%。
      
      5月    煤基多联产乙二醇中试项目开工建设,表明公司煤制乙二醇技术向工业化迈出坚实一步。

      8月    全国石油和化工行业节能减排工作会上,公司获中国石油和化学工业联合会、中国化工环保协会授予的“‘十一五’全国石油和化学工业环境保护先进单位”称号、“‘十一五’全国石油和化工行业节能减排先进单位”称号。

      12月   公司被国家工信部列为首批“资源节约型、环境友好型企业创建试点企业”。
              
2012年
       1月20日安徽 煤化工基地一期工程实现热态联动试车,4月27日工程正式投产,7月16日,产出合格醋酸乙酯,工程全线贯通。由此标志集团实施“走出去”战略的最大项目,经过三年六个月时间终于建成投产,并在11月份经营利润扭亏持平。

       4月25日,公司质检部化产二组在上海市总工会组织开展的“当好科学发展主力军、打好创新转型攻坚战”主题实践活动中,荣获2012年度“上海工人先锋号”荣誉。

       5月31日,公司产品结构调整的关键项目,5、6号焦炉及其配套装置正式关停,退出生产序列。同时,在结构调整中退出生产序列的桃浦化工公司生产装置和煤气分公司UGI炉安全顺利拆除。
      
      6月18日,公司与宝钢实现战略联盟,公司本部的空气分离业务成建制转移,由上海宝闵工业气体有限公司收购,完成了空分资产重组和员工劳动关系平移。

       6月28日,集团能源化工板块“一体化”整合的第一个实体业务,上海华谊新能源化工销售有限公司和上海华谊新能源化工采购中心(筹)成立。
      
      对公司发展具有重要意义的4、5号工程,分别在12月14日和12月25日,实现工程建设机械竣工,基本具备化工投料条件。

2013年
     1月7日,上海和山西两地甲醇汽车试点方案获批。
     1月9日,公司通过清洁生产审核第二轮预评测。
     1月10日,吴泾镇党委和政府召开区域经济工作年会,公司获得吴泾区域纳税十强企业称号。
     1月20日,出版的《解放日报》头版头条刊登新闻报道《没有焦化炉的焦化厂》,把公司关停焦员工转岗分流再就业称之为“二次转型”。
     1月23日,在闵行区人武部召开的区武装工作会议上,公司被评为2012年度“国防动员先进单位”和“军事训练先进单位”。
     1月24日,2012年度公司“八小”活动年度总评揭晓。
     截至1月30日,2013年“一日捐”活动,共有2336名员工捐款13.9876万元,募捐率达98%.
     1月31日,公司工会召开十四届四次工代会,2012年工会工作满意度98.5%。
     一月份,2012年集团设备创优竞赛结果揭晓,公司以97.45获得竞赛二等奖。
     2月22日,公司的合资 企业——商会华林工业气体有限公司漕泾5项目,顺利通过拜耳公司和“林德气体”100%性能测试,正式向拜耳公司供气。
     2月,公司确定13项效能监察项目。
     2月,公司以节能减排的实绩,获“十一五”规划时期全国减排先进集体称号。
     3月1日,公司效能监察项目“加强煤炭调运精细化管理”被评为2012年度集团效能监察成果一等奖。
     3月5日,公司团委组织青年志愿者走上街头,开展“学雷锋”便民活动。
     3月7日,市委调研组到公司调研企业发展。
     3月21日,公司党委组织二级党组织书记和部分控股子公司经理,赴公司党风廉政建设教育基地——上海市白茅岭监狱,开展反腐倡廉警示教育。
     3月22日是世界水日,公司青年志愿者和“上海市环保卫士”-张更大夫妇一起,参加了吴泾地区的保护母亲河公益活动。
     3月29日,公司工会召开“八小”活动10周年总结交流会,对“八小”活动10年来的工作进行总结和交流。
     3月31日,公司产业结构调整多联产项目进入热态试车阶段, 气化炉10号炉一次投料成功并连夜打通全流程。为公司效益的提升打下了坚实的基础。
     3月,公司再次荣获“上海市2012年度健康单位先进”称号。
     3月,公司新碳一分公司甲醇作业区甲班获2012年度全国“安康杯”竞赛(上海赛区)优秀班组称号,受到上海市总工会表彰。
     3月,淮安元明粉有限公司能量系统优化技改项目EPC总承包项目合同签订。
     3月,公司技术中主任吴良泉,获“全国能源化学系统五一劳动奖章”。此项评选活动是由中国能源化学工会组织的。
     4月2日,公司召开四届十一次董事会会议,董事长黄德亨支持会议。
     4月10日,在2013年中国甲醇产业大会上,公司获评2012年甲醇行业节能先进企业,华谊集团获“2012年甲醇产量30强”称号。
     4月11日,公司工会和二级工会组织签订2013年度主题劳动竞赛协议。
     4月23日,集团投资规划部和工程公司的有关领导,到公司进行“十二五”后三年规划调整编制工作调研。
    4月25日,公司召开表彰大会,向经员工票选产生的2011-2012年度“焦化明星”表示热烈祝贺和崇高敬意。
    5月8日,公司党委书记、总经理王文西,副总经理顾卫忠与公司生产技术线条的专业技术和管理人员前往安徽淮化集团有限公司学习调研。
    5月9日,国家发改委气候副司长孙翠华率国家节能考核工作组,到公司进行节能减排现场考核。
    5月16日,由华谊集团团委组织的“我心中的华谊梦”青年演讲比赛在双钱集团(安徽)回力轮胎有限公司举行,公司员工陈晓懿最终以89分获得本场比赛第三名。
    5月24-26日,公司工会革新者俱乐部理事会部分成员和班组长联谊会部分班组长,赴浙江巨化(集团)公司 学习交流。
    5月28日,集团党委副书记秦健,副总裁、焦化公司董事长黄德亨,组织部部长肖文高,到公司宣布集团任命决定。任命戴文涛为公司副总经理,沈文臻为总经理助理。胡国伟因已担任集团工程部总经理,不再担任焦化公司副总经理职务。
    5月29日,公司召开十四届八次职工代表大会,审议《公司员工薪酬结构调整方案》。与会的119名职工代表,以无记名投票的方式,对《方案》进行表决。在117张有效票中,94票赞成,19票 ,4票弃权,表决通过了该《方案》。
    5月30日,承担了上海近一半城市煤气输送的重任画上圆满句号,公司煤气输送顺利退出生产序列。焦炉等老装置逐步关停后,公司通过产品结构调整,开启了向现代煤化工领域进军的新征程。
    5月份,公司技术中心党支部被上海市国资委党委命名为市国资委系统“党支部建设示范点”。
    6月1日起,2013年度“安全生产月”活动全面启动。此次活动的主题是:强化安全基础,推动安全发展。活动期间,重点开展全员“低头捡黄金”避免安全事故活动,以及全员危险源辨识活动。
    6月5日,公司纪委开展会员卡专项清退活动。
    6月13日,公司党委邀请上海国资委党校资深教师吴志洁,想党组织书记做了一场生动的“群众工作中的沟通艺术”讲座。此次讲座是2013年度党组织书记培训的一项重要内容。
    6月18日,安徽华谊醋酸项目通过竣工验收后申报国家优质工程奖,并于8月1日通过验收,12月27日,中国施工企业管理协会向获奖单位颁发了荣誉证书。醋酸装置是安徽省化工企业的“绿色样本”,是国内目前采用甲醇低压羟基合成醋酸技术的首套最大规模装置。该装置采用了多项改造和创新,不仅节电节气,改善了环境,而且简化了操作和维修程序。
    6月19日,公司“加强库备材料定额精细化管理”效能监察项目被集团列为2013年度
效能监察四大典型案例之一。
    6月20日,中国监察学会化工分会召开效能监察优秀成果、纪检监察优秀论文“双优”评选,公司一效能监察项目获“双优”二等奖。
    6月20日,中共上海市委第五巡视组在组长严胜雄的带领下,到吴泾化工区巡视调研国有企业党建工作。
    6月24日,闵行区公安分局反恐办到公司检查安保工作。
    6月27日,公司发出紧急通知,有针对性地开展一次彻底的安全生产专业大检查与安全评估。
    6月28日,《中国化工报》以一个版面的篇幅刊载了长篇报道《打造煤化工“升级版”——上海焦化有限公司创新发展纪实》。
    6月28日,在以“融合、发展、共赢”为主题的2013年吴泾区域党建论坛上,公司和吴泾地区10家单位获得“吴泾区域合作共建优秀单位称号。另有10家单位获评先进单位。
    6月,根据集团要求,公司开展2013年度基层党组织晋位升级工作。
    7月18日,由中国石油和化学工业联合会副会长李润生率领的“国家交通燃料清洁化替代能源战略”调研组,到公司实地考察甲醇燃料推广试点情况。
    7月18日,上海国资委党委书记、主任王坚,到公司检查安全生产工作,并亲切慰问战高温员工。
    7月,公司颁发《党群兼职选任制人员管理办法(试行)》,给予兼职党群工作的员工岗位津贴。
    8月9日,集团ERP二期推广项目焦化公司ERP管理层宣贯会举行,标志公司ERP上线工作全面展开。
    8月13日,上海天然气管网公司与公司天然气合作签约仪式在上海西郊壹号举行。
    8月19日,公司明星评选活动受到媒体关注。《劳动报》记者就此活动采访了公司工会主席吴文明。
    8月26日,公司党委召开动员大会,围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动全面启动。
    
    8月28日,由焦化公司同吴泾化工基地集团其他4家单位联合承办的全国大型化工企业工会工作第29次协作会在吴泾公司大会堂举行。
    8月28-30日,上海质量体系审核中心组织9名专家对公司QEHS管理体系进行“再认证”审核。
    截至8月,73名困难员工子女的助学帮困金71300元,全部送到被资助的困难员工手中。
    8月,中国石油和化学工业联合会发布2012年度石油和化工行业重点耗能产品能效领跑者名单,在甲醇产品(以非无烟煤为原料)中,公司排名全国第二名。
    9月4日,上海华谊新能源化工销售有限公司,与惠生(南京)
清洁能源股份有限公司签订甲醇采购销售合同。
    9月11日,集团调研公司“十二五”后三年规划。
    9月,公司实施扁平化、装置化管理迈出实质性步伐。建立5个生产运行中心建制。
    9月20日,煤基多联产乙二醇中试装置s第二次投料开车成功,产出符合设计质量的乙二醇产品。装置试车前经过详细的安全分析,并在专业职能部门的指导下,运行中心制定了各种应急预案,试车开车过程中安全环保始终处于受控状态。 乙二醇中试装置开车成功为工业化装置的设计奠定了基础,并为公司产品结构调整开拓了方向。
    10月31日,广西钦州市政府一行,在钦州市市长李新元的带领下,来我公司就煤基多联产项目进行洽谈。钦州市副市长李绍兰与我公司董事长黄德亨签订了《项目合作框架协议》。此次签约对我公司后续发展具有重要意义,这也将是我公司继安徽无为基地后的又一个“走出去”基地,同时也为煤化工板块转型发展开辟了新基地。
    10月31日,全国石油和化学工业质量标准化工作会议在北京召开。公司的“SJ”牌甲醇产品自获得“上海名牌”后,又获得“2013年度中国石油和化学工业知名品牌产品”称号。
    10月份,公司的甲醇产量达83900吨,超计划3.71%,刷新了历史记录。
    11月7日,上海市环保局专家组一行到公司,对已基本建成的“煤基多联产项目(4号工程)”进行试生产现场考察。
    11月14日,公司工会主席吴文明作为员工方首席代表,与行政方首席代表、公司党委书记、总经理王文西在公司2013年度工资集体协商协议书上签字。
    11月20日,召开的上海市企业报协会庆祝第十四届中国记者节大会上,《上海焦化》报再次被评为上海市优秀企业报。
    11月21—22日,2013年华谊集团能源化工板块用户座谈会在沪召开。
    11月26日,上海市碳排放交易启动仪式在上海环境能源交易所开锣。公司成为首批成交企业之一,并完成了首笔交易。
    11月29日,公司召开2013年安全环保工作会议。会议提出2014年安全环保工作主线;以装置化改制为新起点,夯实装置HSE体系运行;以可持续发展为切入点,优化环保清洁生产管理;以工艺风险管理为重点,提升危化装置本质安全。
    11月 公司员工参加全国石化技能比武中获得好成绩。在第六届全国石油与化工行业职业技能竞赛中,由我公司杨晓玲、何均英、龚燕参加的化学检验工比赛,获得两个团体一等奖;由我公司蔡隽、汤文斌、李镇、钱伟国参加的化工总操工比赛获得一个团体二等奖和一个团体三等奖。 
    至11月底,公司工会组织员工积极参与化学工会发起的年度“万名员工岗位创新立新功,降本增效做贡献合理化建议活动”、“万名员工安全环保万里行安全合理化建议活动”,共征集合理化建议1003条,“双万”活动的开展,为公司的安全生产管理和降本增效工作起到了积极的推动作用。
    12月2日起公司陆续停产泵安装至和醋酐装置,尽管损失产值逾千万元,却为缓解雾霾起到了重要作用。
    12月10日,建于1993年的5、6号焦炉36米高的熄焦塔被拦腰截断,焦炉拆除工作临近尾声。为了减少对环境的污染,保障临近装置的安全运行,拆除以机械方式代替以往的爆破。
    12月19日,公司联合闵行区安全生产监督局、氯碱公司和吴泾公司,在浦东浦星公路东侧开展漕吴合成气地下管线事故应急处置救援演练。
    12月27日,在公司十四届五次工代会上,与会的128名工代会代表对2013年度公司工会工作进行民主评议。经统计,在“对公司工会工工作和工会主席的总体评价”一栏,满意率为51.56%,较满意率为46.88%,合计满意度为98.44%。
    12月27日,在公司三届十八次党代会上,与会的党代表对公司党委2013年工作进行了民主测评。统计数据显示,评价好的为56.6%,比较好的为36.2%,好的比较好合计为92.8%,比2012年上升了0.05个百分点。公司党委的工作得到了党代会代表和广大员工的充分肯定。
    12月30日,上海华谊新能源化工销售有限公司与浙江逸盛石化有限公司签订战略合作协议。为双方发展提供了广阔的合作空间,为创造双赢的伙伴式合作关系打下了坚实的基础。
    12月,经公司研究决定,成立质量环安部,撤销安全环保部、质检部建制,原安全环保部、质检部的所有职能全部划归质量环安部。监督审计室更名为监察审计部,原监督审计室的管理职能全部监察审计部。
    12月,集团“万名员工技能攀新高”技能大赛结果揭晓,公司获得团体总分三等奖。公司财务总监戴良明带队参加ERP知识竞赛获一等奖,消防比赛团体总分第一名,并有多名员工在各项赛事中获奖。
    在公司全体员工的共同努力下,2013年公司获得2011-2012年度上海市文明单位称号。这是公司第11次获此殊荣。

                                        

2014年
    1月8日,上海华谊能源化工有限公司(筹)揭牌。能源化工业务板块进入全面整合阶段。

    经过认真准备,ERP系统于1月份正式上线运行。经过一年来的磨合,目前运行稳定,有效提高了管理效能。3月份吴泾生产系统ERP上线,4月份成功实现了生产计划的合并。从8月份开始,公司内部OA系统进行了升级改造。

    2月14日,公司党的群众路线教育实践活动落下帷幕。公司党委要求确保活动收尾不收场。为确保活动成果,公司党委多次开展“回头看”,以确保活动期间查摆出的问题全部整改完成。

    4月29日,公司“能工巧匠”工作室分析技师工作室正式揭牌。通过8个多月的工作,一方面推动企业的技术和管理水平更加规范、标准,另一方面提升了公司员工的整体素质,为今后各类工作室的运行起到了较好的示范作用。

     8月25日,市委书记韩正到吴泾基地调研,对吴泾地区今后的发展提出了“改革调整、发展创新”的要求,要求吴泾基地谋划新目标,明确新定位,实现新超越。

     4月份起,横隔在焦化和吴泾两厂之间的大门在工作时间开放,吴泾装置的生产、消防、安全环保、质监、储运等系统全部由焦化公司承接,至此完成了两厂整合的重要工作。9月28日,上海华谊能源化工有限公司正式揭牌。  

    中盐昆山合成气项目在8月30日签署了合作框架协议后,又于9月23日正式签署原料供应合同和增资扩股协议,成立昆山宝盐气体有限公司。这不仅为收购兼并工作迈出了坚实的一步,更为后续发展工作打下了良好的基础。

    在全体员工的共同努力下,2014年甲醇、醋酸产量均超100万吨,公司主营业务收入超116亿元,利润超8亿元,成为公司历年来生产经营最好的一年。   

    安徽华谊公司气化装置丙班并评为上海市工人先锋号。上海华谊能源化工有限公司被中国石油和化学工业联合会评为责任关怀最佳实践单位,公司党委书记王文西获卓越领导者荣誉。

       

 

 

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